网易结构性优化:游戏裁员10%,严选裁员30%,味央裁员50%

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18: 58: 30阳阳金融

近日,有媒体报道网易游戏营销副总裁向尧和网易游戏北美办公室总经理黄卓军已经辞职,并从去年年底到今年,网易的严格挑选,网易未央和教育产品分别取得了更多超过30%的裁员。网易游戏的裁员率很低,只有10%。

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网易游戏回应说,裁员是虚假信息,但他们没有回应高管的离职。网易游戏员工透露,裁员的情况确实存在。两三个月前,领导人专门聘请了较低级别的员工,不要迟到,否则他们将被列入裁员评估。

此前,网易媒体发布通知,调整工作时间(即965至995),许多员工将其解释为伪装裁员,但网易否认了这一说法。网易回应称,该公司正在进行结构优化,并将在未来更加关注进一步提升创新和组织效率。网易员工透露,网易严格裁员的选择率约为30%-40%;网易对裁员的喜好接近50%;教育产品计划从300减少到不到200;公共关系已经进行了大约40%的裁员。

今年,具有结构优化的公司无处不在,没有人愿意在互联网的后半部分落后。

近日,有媒体报道网易游戏营销副总裁向尧和网易游戏北美办公室总经理黄卓军已经辞职,并从去年年底到今年,网易的严格挑选,网易未央和教育产品分别取得了更多超过30%的裁员。网易游戏的裁员率很低,只有10%。

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网易游戏回应说,裁员是虚假信息,但他们没有回应高管的离职。网易游戏员工透露,裁员的情况确实存在。两三个月前,领导人专门聘请了较低级别的员工,不要迟到,否则他们将被列入裁员评估。

此前,网易媒体发布通知,调整工作时间(即965至995),许多员工将其解释为伪装裁员,但网易否认了这一说法。网易回应称,该公司正在进行结构优化,并将在未来更加关注进一步提升创新和组织效率。网易员工透露,网易严格裁员的选择率约为30%-40%;网易对裁员的喜好接近50%;教育产品计划从300减少到不到200;公共关系已经进行了大约40%的裁员。

今年,具有结构优化的公司无处不在,没有人愿意在互联网的后半部分落后。